Entre 11 mil y 22 mil personas podrían perder su trabajo en todo el mundo, lo que representa entre el 5% y el 10% de la plantilla total de la empresa, que cuenta con alrededor de 220 mil empleados. Aún no hay confirmación oficial, pero los mensajes de los empleados indican que los recortes afectarán principalmente a la división de nube Azure, la división de juegos Xbox y el departamento global de ventas.
La razón que se aduce es una revisión de la estrategia financiera de Microsoft. La compañía está redistribuyendo recursos para favorecer el desarrollo de la inteligencia artificial y está aumentando drásticamente las inversiones en tecnología. Solo en el primer trimestre del año fiscal 2026, los gastos de capital alcanzaron casi los 35 mil millones de dólares, y al final del año podrían superar los 80 mil millones.
La financiación se está transfiriendo del fondo de salarios a la construcción de centros de datos, la compra de procesadores y el desarrollo de herramientas de IA. Los gerentes de nivel medio y los equipos que trabajan con productos obsoletos son los que corren mayor riesgo. Al mismo tiempo, las posiciones relacionadas con la investigación en el campo de la IA se mantienen relativamente estables.
Los posibles recortes siguen a un período rentable: en los últimos trimestres, Microsoft obtuvo alrededor de 75 mil millones de dólares de beneficio neto.