La empresa ha comenzado a exigir a los candidatos a puestos de trabajo conocimientos de herramientas basadas en IA generativa.
De las vacantes se desprende que los aspirantes a puestos en el desarrollo de videojuegos, por ejemplo, director técnico de arte para un proyecto AAA no anunciado, deben manejar con soltura herramientas como ComfyUI, MidJourney, Hunyuan y NanoBanana. Entre los requisitos también se indican soluciones como ChatGPT y Copilot.
En las vacantes de Ubisoft Paris se dice directamente que el equipo estudiará qué aplicaciones de la IA generativa realmente pueden mejorar la jugabilidad y la experiencia de los jugadores.
Esta es otra señal de que Ubisoft planea utilizar activamente la IA en futuros proyectos.
La tendencia refleja cambios generales en la industria, donde cada vez más grandes estudios implantan la automatización y utilizan la inteligencia artificial en los procesos creativos.,
