Según el sindicato, el destino de 71 empleados no fue decidido por las "condiciones del mercado", sino por la "calculadora, incompetente y maliciosa" gestión de Nacon.
Según el comunicado, después de adquirir el estudio en 2019, Nacon estableció un modelo tóxico: el editor se convirtió en propietario, gerente y único cliente.
- Falta de regalías: los desarrolladores supuestamente no recibían una parte de las ventas;
- Control de activos: los fondos pasaban efectivamente a Nacon;
- Aislamiento del mercado: se prohibió a los estudios trabajar con otros editores.
El sindicato llama a Spiders una "cáscara vacía", una estructura dentro de la corporación que puede cerrarse en cualquier momento.
Los problemas se agudizaron el año pasado, cuando Nacon canceló el proyecto "Dark" sin explicaciones. Después de esto, el estudio no tenía contratos para el período posterior al lanzamiento de GreedFall 2.
Incluso durante la reestructuración judicial, según los administradores, Nacon no intentó llegar a un nuevo acuerdo. La dirección ignoró las advertencias de los empleados sobre el estado de la empresa.
El STJV llama a boicotear al editor. La razón es que los empleados no recibirán ingresos de las ventas de los juegos en los que trabajaron.
El comunicado dice:
Nos negamos a observar cómo el grupo responsable del repentino fin de Spiders saquea el cuerpo aún caliente de nuestros puestos de trabajo.