El estudio Kylotonn, responsable de WRC y Test Drive Unlimited Solar Crown, se enfrenta a despidos masivos

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07 may. 02:12

El estudio francés Kylotonn, propiedad de Nacon, podría enfrentarse a despidos masivos de empleados. Así lo informó el sindicato Kylotonn Union a través de la organización STJV, que representa los intereses de los trabajadores de la industria del juego en Francia.

Según el sindicato, la dirección del estudio tenía previsto celebrar una reunión el 6 de mayo, en la que se anunciaría a los empleados "despidos masivos". Sin embargo, la reunión se pospuso inesperadamente hasta el 13 de mayo. Kylotonn Union cree que la decisión está relacionada con el deseo de evitar un trasfondo informativo negativo en torno a la presentación anual de NACON Connect, que tendrá lugar el 7 de mayo.

Los representantes del sindicato declararon que la situación actual es consecuencia de "años de advertencias" sobre los problemas financieros de la empresa, la falta de diálogo con los empleados y sus representantes, así como una "gestión de producción caótica". Además, la declaración menciona las difíciles condiciones de trabajo que, según los empleados, han afectado negativamente su salud. El sindicato también se refirió a una serie de publicaciones de 2023-2026 que ya planteaban cuestiones sobre la violación de los derechos de los empleados dentro del estudio.

En este contexto, Kylotonn Union anunció el inicio de una huelga indefinida. Comenzó hoy y durará al menos hasta el 11 de mayo o hasta que se cumplan las demandas de los empleados.

Entre las principales demandas del sindicato:

  • Cancelación de todos los despidos hasta que haya un plan claro para el futuro de la empresa
  • Reanudación del trabajo en un proyecto no anunciado y su presentación a otros editores e inversores
  • Transferencia de todos los empleados al estatus de Ingenieros y Profesionales para ampliar sus derechos y protección
  • Revisión de las relaciones contractuales entre Kylotonn y NACON para privar al editor del "derecho a disponer de la vida y el trabajo de los empleados"