Las reorganizaciones de personal iniciadas por la nueva dirección de la compañía continúan en la división de Xbox. Se informa que dos empleados clave, el jefe de estudios Craig Duncan y la jefa de personal Louise O'Connor, dejarán Xbox Game Studios.
Ambos altos ejecutivos trabajaron anteriormente durante mucho tiempo en el estudio Rare. Duncan dirigió Rare desde febrero de 2011 hasta noviembre de 2024, después de lo cual reemplazó a Alan Hartman como jefe de Xbox Game Studios. O'Connor fue parte de Rare durante más de 26 años, desde mayo de 1999 hasta agosto de 2025. Después de la cancelación del desarrollo de Everwild, asumió el cargo de jefa de personal en Xbox Game Studios.
La publicación The Game Business publicó la carta de despedida de Duncan a los empleados. En ella, señaló que durante su liderazgo en Xbox Game Studios, el equipo se centró en apoyar a los estudios internos, fortalecer la cultura corporativa y lanzar juegos de calidad.
Cuando asumí el cargo de jefe de XGS hace 20 meses, mi objetivo era servir a nuestros estudios, equipos y personas que crean juegos. Juntos, nos esforzamos por lanzar proyectos de alta calidad, fortalecer la base cultural de nuestros estudios y ayudar a dar forma al futuro del negocio. Estoy orgulloso de haber logrado asegurar muchos lanzamientos impecables que contribuyeron al éxito de la compañía.
Las razones oficiales de la partida de ambos ejecutivos no han sido reveladas. Sin embargo, los cambios se producen en el contexto de una reestructuración a gran escala del negocio de juegos de Microsoft. Anteriormente, hubo informes de posibles recortes dentro de Xbox, así como de que la compañía está considerando varias opciones para el desarrollo futuro de la división, incluida la posible escisión del negocio en una entidad separada para su venta o la creación de una empresa conjunta.