Escándalo en torno a Halo Studios: la gerencia es acusada de insultos e intimidación

Según testimonios anónimos de empleados, en Halo Studios se ha creado un ambiente de trabajo tóxico. La gerencia del estudio es acusada de insultar e intimidar a los empleados.

Han aparecido en línea testimonios anónimos de empleados de Halo Studios, en los que se acusa a la gerencia del estudio de crear un ambiente tóxico, una mala organización del desarrollo y un trato inapropiado hacia el personal.

Las principales quejas se dirigen al jefe del estudio, Pierre Hintze. Se han presentado numerosas quejas contra él en Recursos Humanos debido a su trato con los empleados. Se afirma que criticaba públicamente a los equipos de desarrollo, lo que hacía que los empleados tuvieran miedo de mostrar los resultados de su trabajo. También se acusa a la gerencia de descuidar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Un ex empleado afirma que le ordenaron "salir del estudio", utilizando expresiones más groseras.

Fuentes informan que el desarrollo del proyecto Campaign Evolved sufrió debido a los constantes cambios de prioridades, y la responsabilidad de los problemas se atribuyó al equipo. Además, el ex productor Michael Farny, según se afirma, fue degradado, luego se ausentó por enfermedad y finalmente perdió su trabajo.

También se presentan acusaciones contra el director de arte Chris Matthews y la directora de operaciones Elizabeth Van Wyck.

El material también menciona a Craig Duncan de Xbox Game Studios, quien, según los autores de las acusaciones, desempeñó un papel importante en la promoción de Pierre Hintze, aunque no le proporcionó la supervisión y tutoría adecuadas.