Информация поступила от известного информатора Unusual Whales, который в социальной сети X сообщил, что указанные компании меняют кадровые планы, перераспределяя ресурсы и инвестиции в пользу искусственного интеллекта. Это не просто сокращение сотрудников, а кардинальная перестройка стратегии, где ИИ становится ключевым элементом.
Отчет Fortune подтверждает массовое сокращение рабочих мест ради инвестиций в автоматизацию и ИИ-проекты. Глава IBM Арвинд Кришна признал, что до 30% офисных позиций компании могут быть заменены ИИ в ближайшие годы. По данным Всемирного экономического форума, 41% работодателей по всему миру ожидают снижение числа сотрудников из-за развития ИИ.
Хотя приостановка рекрутинга несет риски для многих сотрудников, одновременно растет спрос на специалистов в области ИИ-разработки, внедрения и контроля автоматизации. Наибольшая угроза касается рутинных профессий, тогда как творческие и стратегические роли, а также работа напрямую с ИИ будут становиться важнее. Ситуация отражает напряжение между технологическим прогрессом и необходимостью адаптации работников. Будущее, скорее всего, принесет не замену человека полностью, а сотрудничество с интеллектуальными системами, где успех будет зависеть от способности меняться.
***
Автор обложки: Wccftech. Источник обложки: Wccftech