"Casi no se trabaja en World of Warcraft". Un empleado considera terrible la respuesta de la dirección al escándalo de acoso
El director sénior de sistemas de World of Warcraft, Jeff Hamilton, ha expresado otra opinión en respuesta al escándalo que estalló después de que la agencia estatal Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California demandara a Activision Blizzard por discriminación contra las mujeres.
В ответ руководство ответило, что у департамента искажённые данные и ложные описания ситуаций из прошлого. Для более глубокого понимания ситуации рекомендуем ознакомиться с данным текстом.
В твиттере Гамильтон открыто признаёт ответ руководства компании ужасным. По его мнению, все обвинения в сексуальных домогательствах заслуживают серьёзного рассмотрения, а виновные должны быть не просто уволены, а обязаны понести уголовную ответственность.
Гамильтон верит в необходимое равенство всех сотрудников, независимо от пола и расы – каждый человек заслуживает благоприятной обстановки для жизни и работы.
«Наше общество в целом часто неравноправно, и люди с меньшей системной властью из-за маргинализации нуждаются в большей защите для обеспечения справедливого отношения. Очевидно, что отдел кадров не справился с этой системной защитой. Я испытываю внутреннее отвращение к ужасной травме, нанесённой моим коллегам и друзьям».
Гамильтон считает неприемлемым превращать ответ руководства в «риторическую дубинку» - стоит отвечать конкретным планом по исправлению ситуации.
«Я могу сказать, что работа над World of Warcraft почти не ведется на фоне этой непристойности. И это никому не выгодно - ни игрокам, ни разработчикам, ни акционерам».
