Guillemot obstaculiza activamente el desarrollo de la empresa y practica el nepotismo.
Representantes sindicales de Ubisoft afirmaron que la dirección de la empresa no podrá recuperar la confianza de los empleados mientras Yves Guillemot ocupe el cargo de director general. Con esta opinión hablaron con los periodistas Marc Rutschle y Chakib Mataoui, empleados de Ubisoft Paris y representantes del sindicato Solidaires Informatique.
Según ellos, el ambiente interno en la empresa empeoró bruscamente tras el reciente "reinicio" anunciado por Ubisoft. Este incluye el cierre de estudios, la cancelación de varios proyectos, una mayor reducción de gastos y el regreso obligatorio a las oficinas con una semana laboral de cinco días. Estas decisiones, según sostienen los miembros del sindicato, provocaron en los trabajadores conmoción, ira y una sensación de traición por parte de la alta dirección.
Las capturas de pantalla de correspondencia interna en el sistema corporativo Agora, revisadas por los periodistas, muestran que muchos empleados critican abiertamente a la dirección y personalmente a Yves Guillemot. Los trabajadores se preguntan por qué sigue al frente de la empresa después de casi cinco años de recortes continuos, que en última instancia deberían llevar a un ahorro de €500 millones para 2028.
Rutschle subrayó que no considera a Guillemot el único culpable de todos los problemas de Ubisoft, aunque recordó que, como director general, tiene la responsabilidad final de lo que ocurre. Según sus palabras, alrededor del jefe de la empresa se ha formado un entorno de personas que no están dispuestas a cuestionar sus decisiones; una situación similar, en opinión del sindicalista, ya se observó durante los escándalos relacionados con acusaciones de acoso y una cultura corporativa tóxica en 2020. "No espero nada de este hombre", declaró directamente Rutschle al hablar sobre un posible cambio en la dirección.
Mataoui, por su parte, criticó la decisión de Guillemot de nombrar a su hijo Charlie codirector de una nueva estructura subsidiaria, bajo cuyo paraguas quedarán las franquicias clave de Ubisoft. Lo calificó como una manifestación de nepotismo y señaló que la práctica de promover a personas "propias" perjudica la creatividad de la empresa. En su opinión, la falta de diversidad y de nuevos puntos de vista se refleja directamente en la calidad y la frescura de los juegos.
