Ubisoft победила расизм и сексизм — пока только у себя в компании
Компания наняла нового HR-директора Анику Грант. Мадам будет следить, чтобы сотрудники работали, а не домогались друг друга

На фоне относительно недавних скандалов, связанных с так называемой «токсичностью», Ubisoft наняла нового HR-директора. Аника Грант будет отвечать за подбор персонала во всех отделениях компании, а также разрабатывать стратегии по развитию талантов и лидерских качеств среди персонала.
Исполнительный директор Ubisoft Ив Гиймо уверен, что под чутким руководством Аники Грант, сотрудники компании будут пребывать в атмосфере равноправия и уважения вне зависимости от цвета кожи, ориентации и религиозных убеждений.
«Аника поможет HR-командам разделить наше видение о создании крепкого и талантливого коллектива, а также будет внедрять инновационные и новые методы работы», — говорит Гиймо.
До Ubisoft Аника Грант работала в HR-отделах компаний Uber и Dyson.