Сотрудники минского Wargaming шокированы закрытием: «Команда в трансе, никто не ожидал»

Сотрудники минского Wargaming прокомментировали недавно принятое решение о закрытии бизнеса в Беларуси, а также в России

Журналисты devby пообщались с сотрудниками минского офиса Wargaming. Они рассказали о настроениях, которые царят в коллективе на фоне решения о закрытии офиса, сворачивании бизнеса в Беларуси и России.

В письме Виктора Кислого их уведомили: «…Wargaming также начала процесс постепенного закрытия своей студии в Минске и будет проводить его в строгом соответствии с законодательством. В ближайшее время руководители Продуктов и Сервисов встретятся со своими командами и подробно расскажут о том, как это решение повлияет на каждый отдел. Мы предоставим компенсацию и поддержку тем сотрудникам, которых затронет данное решение, в максимально возможном объёме».

Как пояснил сотрудник Wargaming, ликвидация займёт четыре месяца. Теперь есть 2 пути: релокация (переезд) или увольнение. При этом релокация при условии, что сотрудник «ценный», критерии потенциального отбора неизвестны.

Настроение в коллективе примерно следующее: «Та часть команды, которая зарегистрирована в минском офисе, просто в трансе, потому что этого никто не ожидал…Думаю, что будет большой процент увольнений, минимум 50%. Скорее всего, будут релоцировать в Литву, Польшу, Чехию».

По мнению собеседника devby, в Беларуси остались лишь те, кто по какой-то причине не может позволить себе уехать, но оговаривается: «…сейчас большинство, вероятно, пересмотрит решение и всё-таки уедет, если предложат».

При релокации Wargaming помогла сотрудникам, оплачивала визы и дорогу, проживание за первый месяц и предлагала бонусы на затраты.

Сотрудники слабо представляют ближайшее будущее: «Лично у меня нет понимания, что дальше. У моих коллег тоже. Релокация — это вариант, но вопрос про условия и место». Встаёт вопрос оплаты труда, ведь налоговое законодательство другой страны отличается и ожидаемый чистый доход может заметно сократиться, что повлияет на уровень жизни.