Square Enix пригрозила судом всем, кто ведет себя токсично по отношению к ее сотрудникам

Компания обновила свою политику и теперь готова решительно действовать, когда кто-то обижает ее сотрудников в интернете, или «необоснованно» требует вернуть деньги за не понравившийся товар.

10 января Square Enix обнародовала свою обновленную политику. Согласно новым правилам, компания будет принимать решительные меры в адрес тех, кто ведет себя неуважительным образом в адрес сотрудников, руководителей и партнеров Square Enix.

В ответ на «преследование» или «необоснованные требования» компания прекратит предоставлять свои продукты и услуги нарушителям. Кроме того, если поведение пользователя будет сочтено чрезмерным или злонамеренным, Square Enix предпримет правовые действия, включая уголовное преследование.

Преследование:

  • Акт насилия, агрессивное поведение
  • Оскорбительная речь, запугивание, принуждение, давление, чрезмерное преследование или выговор
  • Клевета/ложь, отрицание достоинства человека, личные нападки (включая электронную почту, контактную форму, комментарий или публикацию в Интернете), предварительное уведомление о готовящемся правонарушании, предварительное уведомление о воспрепятствовании бизнесу
  • Настойчивые запросы, повторные визиты
  • Незаконное проникновение путем посещения или пребывания в офисе или связанном с ним помещении без разрешения
  • Незаконное ограничение, в том числе посредством телефонных звонков и онлайн-запросов
  • Дискриминационные высказывания и поведение в отношении расы, этнической принадлежности, религии, семейного происхождения, рода занятий и т. д.
  • Нарушение конфиденциальности путем фотографирования или видеозаписи без согласия
  • Сексуальные домогательства, преследования, повторяющиеся преследования

Необоснованные требования:

  • Необоснованные требования о внесении изменений в продукт или его обмен, необоснованные требования денежной компенсации
  • Необоснованные требования ответов или извинений (включая личные ответы или требования извинений от сотрудника на определенной должности)
  • Чрезмерные требования о предоставлении продуктов и услуг, превышающие социально принятые нормы
  • Необоснованные и чрезмерные требования о наказании наших сотрудников

***

Автор изображения: End Of Line. Источник изображения: GoodFon

Новости run.code К обсуждению