Сатья Наделла заявил, что компания просто масштабирует бизнес и адаптируется к рыночным условиям, и именно это помогает ей процветать.
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла решил обратиться к сотрудникам на фоне недавних массовых сокращений, после которых почти 9 тысяч человек остались без работы. Как говорит Наделла, увольнения являются «парадоксом успеха».
Наделла подчеркнул, что посредством сокращений Microsoft просто подстраивается под постоянно меняющиеся реалии рынка, стараясь удовлетворять потребности своих клиентов.
«Прогресс нелинеен. Он динамичен, порой противоречив и всегда требователен. Но это также новая возможность для нас формировать, лидировать и оказывать большее влияние, чем когда-либо прежде.
Успех, которого мы хотим достичь, будет определяться нашей способностью забыть все, а затем выучить это заново. Он требует от нас удовлетворения меняющихся потребностей клиентов, поддержания и масштабирования текущего бизнеса, а также создания новых категорий с новыми бизнес-моделями и новыми производственными функциями. Это изначально сложно, и лишь немногие компании способны сделать и то, и другое».
Наделла также заверил оставшихся сотрудников, что Microsoft продолжит развивать направление ИИ, увеличивая инвестиции в него.
***
Источник изображения: Microsoft
