Obsidian Entertainment, известная по Fallout: New Vegas и The Outer Worlds, оказалась в центре судебного разбирательства. Против компании подан коллективный иск, в котором ее обвиняют в систематических нарушениях трудового законодательства штата Калифорния.
Иск рассматривается в рамках закона PAGA (Private Attorneys General Act), позволяющего сотрудникам выступать от имени штата в делах о нарушении трудовых прав. Истцы утверждают, что Obsidian нарушала положения Трудового кодекса Калифорнии и предписания Комиссии по промышленному благосостоянию.
Основные претензии касаются так называемых «неосвобожденных сотрудников», к которым относятся, например, тестировщики. Согласно иску, работников заставляли трудиться сверхурочно без надлежащей оплаты, а также лишали обязательных перерывов на отдых и приём пищи.
Текущая версия документа представляет собой дополненный иск, поданный в январе 2026 года. Первоначальное заявление было зарегистрировано еще в октябре прошлого года.
Интересы Obsidian в суде представляет юридическая фирма Fisher & Phillips, специализирующаяся на защите компаний в трудовых спорах. В поданном в марте ответе адвокаты студии заявили, что сотрудники якобы «согласились или молчаливо приняли» те действия работодателя, на которые теперь жалуются.
Кроме того, защита пытается перевести разбирательство в обязательный арбитраж, чтобы избежать полноценного судебного процесса. Сама Obsidian в официальном ответе отвергла все обвинения и потребовала полностью отклонить иск с предубеждением, что исключило бы возможность повторной подачи аналогичного дела.
Истцы утверждают, что спорные практики позволили компании увеличить прибыль за счет сотрудников. Среди заявленных нарушений — невыплата минимальной заработной платы и сверхурочных, задержки расчетов при увольнении, отсутствие обязательных перерывов, отказ компенсировать рабочие расходы и предоставление некорректных расчетных листов.
Присоединиться к иску могут нынешние и бывшие сотрудники Obsidian, работавшие в Калифорнии на неосвобожденных должностях в период с 9 октября 2021 года до момента сертификации коллективного иска. Отдельная группа включает работников, покинувших компанию после 9 октября 2022 года.
Цель разбирательства — добиться денежной компенсации для пострадавших сотрудников. Иск требует взыскания невыплаченной заработной платы, некомпенсированных рабочих расходов, процентов, судебных издержек, адвокатских гонораров и штрафов, связанных с предполагаемыми нарушениями трудового законодательства.
На данный момент новых подробностей по делу не появлялось. Ни Obsidian Entertainment, ни Xbox пока публично не прокомментировали ситуацию.