Сотрудники Ubisoft Barcelona объявили трехдневную забастовку из-за массовых увольнений

НовостиИсточник: Ubisoft / Assassin's Creed Black Flag Resynced
17:20

Ubisoft намеревалась уволить людей вне зависимости от успеха Assassin's Creed Black Flag Resynced.

Работники Ubisoft Barcelona начали трехдневную забастовку в знак протеста против решения компании сократить 51 работника. Акция организована профсоюзом Coordinadora Sindical del Videojuego (CSVI) и проходит на фоне продолжающихся переговоров о предстоящих увольнениях.

Несмотря на коммерческий успех игры, 51 сотрудник Ubisoft Barcelona потеряет работу в ближайшие недели. После напряженного производственного цикла компания оправдывает сокращения «стратегическим изменением». После многих лет преданности своей команде компания отвернулась от нас. Мы так и не увидим плодов своего труда, а наградой за нашу работу станет потеря рабочих мест.
CSVI.

Недавно команда Ubisoft Barcelona завершила работу над Assassin's Creed Black Flag Resynced. По словам технического и геймплейного аниматора Манеля Коты, именно сотрудники барселонской студии отвечали за создание всех подводных уровней игры. Он отметил, что «эта же команда сейчас увольняется, потому что Ubisoft считает, что именно этого мы заслуживаем».

Хотя сокращения стали особенно резонансными после успешного релиза Assassin's Creed Black Flag Resynced, которая, по данным компании, разошлась тиражом более 2 миллионов копий в первый день, о планах реструктуризации стало известно еще в начале июня.

Тогда сообщалось, что Ubisoft закрывает студии в Виннипеге и Белграде, а также проводит масштабную реорганизацию офиса в Барселоне. В общей сложности изменения могут затронуть до 380 сотрудников. При этом Ubisoft Barcelona планируется полностью переориентировать на разработку проектов серии Rainbow Six.

В рамках забастовки сотрудники выдвинули четыре основных требования:

  • отменить увольнение 51 сотрудника
  • предоставить более надежные гарантии занятости, чтобы предотвратить массовые сокращения в будущем
  • вернуть прежнюю политику удаленной работы, позволявшую работать из дома до 60% рабочего времени
  • выполнить ранее обещанные повышения в должности и увеличение заработной платы