Перейти к содержанию

Профсоюз Bethesda обвинил Xbox в нарушении трудовых прав сотрудников в Канаде

Новости 0

Профсоюз сотрудников Bethesda Game Studios выступил с резкой критикой в адрес Xbox, заявив, что руководство компании несправедливо обошлось с работниками монреальского подразделения, попавшими под недавнюю волну сокращений.

Напомним, что Xbox продолжает масштабную реструктуризацию, в рамках которой были уволены тысячи сотрудников, закрыты или реорганизованы несколько студий, а также затронуты многочисленные игровые проекты.

Представители профсоюза сообщили, что уволенным сотрудникам Bethesda Montreal предложили минимально возможное по закону выходное пособие, при этом компания не стала вести переговоры с профсоюзом.

По словам организации, еще 6 июля десятки сотрудников Bethesda Game Studios в США и Канаде во время видеоконференции узнали о предстоящих увольнениях. Тогда им сообщили, что они останутся в штате до сентября, пока компания будет обсуждать условия компенсаций с профсоюзом.

Однако ситуация изменилась 17 июля. В конце рабочего дня сотрудники канадского подразделения, работавшие над сериями Fallout и The Elder Scrolls, получили электронные письма с уведомлением об увольнении. Как утверждает профсоюз, это противоречило ранее озвученным обещаниям.

Согласно письмам, работникам полагается лишь минимальная компенсация, предусмотренная канадским законодательством: восемь недель заработной платы вместо обязательного срока уведомления, выплата неиспользованного отпуска и другие предусмотренные законом начисления. Кроме того, сотрудники сразу же лишились корпоративной медицинской страховки.

Профсоюз заявил, что не намерен оставлять ситуацию без ответа. Организация уже подала очередную юридическую жалобу против Bethesda, обвинив компанию в продолжающемся нарушении трудового законодательства Канады.

В завершение заявления представители профсоюза подчеркнули, что руководство Bethesda и Xbox зарабатывает миллионы благодаря труду сотрудников, однако в период кризиса именно работники становятся теми, кто расплачивается за ошибки менеджмента. По словам организации, они намерены добиваться защиты своих прав всеми доступными законными способами.