Los empresarios se asustarán de los activistas y no impedirán que BioWare promueva ideas progresistas, dice el director del juego Dragon Age

Новости 1
02 oct. 2025 01:21

La reciente adquisición de Electronic Arts por 55.000 millones de dólares por parte de un consorcio que incluye el fondo soberano de Arabia Saudí, Affinity Partners y Silver Lake, ha provocado una ola de preocupación entre los fans de las series de juegos de EA, especialmente los relacionados con el estudio BioWare. La principal razón de la preocupación son los temas progresistas característicos de los juegos de BioWare, que pueden entrar en conflicto con las opiniones conservadoras de los nuevos propietarios.

El ex director de la serie Dragon Age, Mark Darrah, compartió en un vídeo reciente sus reflexiones sobre el futuro de BioWare y su enfoque de la narración.

Si no es sólo una transacción financiera, sino también un movimiento de relaciones públicas por parte del gobierno de Arabia Saudí, para los estudios sin una reputación establecida, simplemente pueden dirigir sus mensajes en la dirección correcta o, al menos, alejarlos de temas que les dejen en mala posición.
Mark Darrah, ex director de la serie Dragon Age.

Sin embargo, con BioWare, que tiene una reputación establecida por sus puntos de vista progresistas, la situación es más compleja.

Es difícil imaginar que obliguen a BioWare a abandonar las ideas progresistas en favor de las opuestas sólo porque eso es lo que quiere el gobierno. La percepción pública de un juego de BioWare en tal caso sería catastróficamente mala.
Mark Darrah, ex director de la serie Dragon Age.

Darrah cree que si los nuevos propietarios no quieren enfrentarse al descontento público, tienen una opción: dejar a BioWare en paz, intentar hacer ajustes sutiles en su trabajo o simplemente deshacerse del estudio.

Han circulado rumores por la red de que, tras los débiles resultados financieros de Dragon Age: The Veilguard, el destino de BioWare ya pendía de un hilo, por lo que es poco probable que la nueva dirección se moleste en el estudio e intente no ofender a sus empleados.