En un comunicado oficial, la empresa destacó que está aumentando tanto los salarios base como los salarios iniciales de los nuevos empleados, "para crear un entorno de trabajo estable y seguro en el contexto de los cambios sociales modernos".
El salario inicial para los recién graduados universitarios aumentará de 300.000 a 330.000 yenes al mes (entre 1940 y 2130 dólares), lo que supone un aumento de unos 193 dólares.
Sega también introducirá un nuevo sistema de remuneración que tendrá en cuenta la función del empleado y su contribución al desarrollo de la empresa.
La empresa también tiene la intención de ampliar los programas que ayudan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal. Entre ellos se encuentran "Fami+", que proporciona ayuda para el cuidado de niños y ancianos, y "Job+", que permite combinar el trabajo principal con proyectos adicionales para fomentar la innovación.