Сотрудники Ubisoft требуют от руководства реальных изменений, вместо «дорожной карты». Они впечатлены победой над Activision Blizzard

В свете последних событий вокруг Activision Blizzard сотрудники Ubisoft решили надавить на руководство. Они требуют реальных и быстрых изменений, а не «дорожную карту»

Сотрудники Activision Blizzard «додавили» руководство. Глава Activision Blizzard Бобби Котик не только урезал себе зарплату, но также сообщил, что в ближайшие 10 лет компания инвестирует 250 миллионов долларов в расширение возможностей для разнообразных талантов, а также пообещал увеличить долю женщин и небинарных людей в штате на 50%.

Объединение бывших и действующих сотрудников ABetterUbisoft поздравило коллег по цеху с победой и теперь давит на руководство:

«Спустя 16 месяцев после того, как Ubisoft была вынуждена принять ограниченные меры после публичных сообщений в Twitter, вы [руковдство] говорите о стратегической дорожной карте изменений для HR [кадровая служба], которую вы готовы начать внедрять, не указывая ни сроков внедрения, ни каких-либо намеков на то, что это будут за изменения.

Компания Acitivision Blizzard обязалась увеличить число женщин и небинарных работников на 50% в течение пяти лет. Они пообещали инвестировать 250 миллионов в расширение возможностей для разнообразных талантов и публиковать ежегодные отчеты для прозрачности заработной платы, выполнив некоторые требования альянса работников ABK [Activision Blizzard King]. Похоже, что всего за 3 месяца они прислушались к проблемам работников и приняли меры. Хотя наши требования не являются идентичными, многие из них совпадают и могут быть решены с помощью аналогичных действий так же быстро.»

Если верить Kotaku, то несмотря на скандалы, сотрудники Ubisoft всё ещё домогаются друг друга.