10 из 13 исков против Sony о гендерной дискриминации отклонили — в них просто перечислили претензии

Как оказалось, суду помимо обвинений в адрес Sony потребовались факты, подтверждающие точку зрения истицы

Продолжается история с судебными разбирательствами против Sony, которую запустила экс-аналитик по информационной безопасности. Эмма Махо (Emma Majo) обвинила компанию в дискриминации по половому признаку и незаконном увольнении. Якобы она лишилась работы после того, как сообщила о некорректном поведении на рабочем месте.

Махо смогла привлечь других женщин-сотрудниц Sony PlayStation, но юристы компании попытались отбиться от исков. В целом, определённые успехи наблюдаются.

Суд принял решение отклонить большую часть исков, 10 из 13 штук. Основанием послужило то, что истица не предоставила фактов, которые могли бы подтвердить её позицию. 

Как сообщают, в исках были просто перечислены претензии, но не было ничего, что могло бы их подтвердить. Например, суд постановил, что истица в некоторых случаях некорректно обвиняла в харассменте компанию, это были обычные кадровые решения (понижение или повышение).

При желании, Махо может попытаться вновь подать иск, дополнив его соответствующими документами. Оставшиеся 3 иска затрагивают незаконное увольнение и нарушение защиты информаторов. 

До завершения истории далеко, могут возникнуть новые обвинения от сотрудниц.