Причиной такого успеха стало следование философии бывшего генерального директора Сатору Ивата, который в 2013 году, после неудачи с консолью Wii U, сократил свою зарплату вдвое, чтобы избежать увольнений. Этот подход к сохранению ключевых кадров оказался актуальным и в 2024 году, когда компания продолжила фокусироваться на удержании талантов, считая это важнейшей задачей.
Единственным исключением стали 120 контрактников в Nintendo of America, которых компания отпустила для улучшения глобальных разработок. Но такие сокращения не сравнимы с массовыми увольнениями в других крупных студиях, таких как Unity, Microsoft и Embracer Group.
В отличие от конкурентов, которые столкнулись с потерей десятков тысяч рабочих мест, Nintendo смогла избежать увольнений благодаря корпоративной стратегии, которая опирается на сохранение команды и верность традициям.
***
Автор обложки: Tech4gamers. Источник обложки: Tech4gamers