«Не бастует и не просит повышения зарплаты» — генеральные директора об ИИ

Развитие искусственного интеллекта радует директоров, но вызывает тревогу у сотрудников. Как заявил консультант Элайджа Кларк, который помогает компаниям внедрять ИИ: «Я уволил людей ради ИИ — он не бастует и не просит прибавки. Это удобно».

В его компании после внедрения ИИ сократили 27 из 30 студентов в отделе продаж. Раньше задачи занимали неделю, теперь — несколько часов. «С точки зрения эффективности, избавиться от людей было логично», — пояснил Кларк.

Но среди простых работников царит неуверенность. Никто не знает, когда ИИ заменит их труд. Многие даже не догадываются, что участвуют в обучении нейросетей — часто это так называемая «невидимая работа».

Кристал Кауфман, сотрудница Amazon Mechanical Turk с 2015 года, рассказала, что раньше задачи были разнообразными. Сейчас всё свелось к разметке данных. По её словам, именно такой незаметный труд простых людей подпитывает развитие ИИ.

Некоторые уже задаются вопросом: если ИИ так хорош, то не пора ли заменить им и самих глав компаний?

***

Автор обложки: Brian A Jackson. Источник обложки: Gizmodo