Профсоюз CWA Canada направил запрос Ubisoft и её юристам с требованием предоставить документы и внутреннюю переписку, касающиеся закрытия студии Ubisoft Halifax. Компания объявила о ликвидации офиса в Новой Шотландии на этой неделе — менее чем через месяц после того, как большинство сотрудников проголосовали за вступление в профсоюз.
По словам представителей CWA Canada, тайминг решения вызывает серьёзные сомнения. Профсоюз утверждает, что Ubisoft должна была заранее уведомить работников о планируемых сокращениях и объяснить причины закрытия.
«Обычно при массовых увольнениях работодатели делятся такими планами с профсоюзом конфиденциально, прежде чем объявлять о них публично. Почему канадских работников поставили перед фактом? Чем они отличаются от коллег в Европе?», — заявила президент CWA Canada Кармел Смайт.
Ubisoft объяснила решение реструктуризацией бизнеса и необходимостью «повышения эффективности». Однако представители CWA Canada считают, что компания должна доказать, что закрытие было продиктовано исключительно экономическими причинами, а не желанием наказать сотрудников за профсоюзную активность.
Профсоюз пообещал «воспользоваться всеми доступными юридическими средствами» для защиты прав работников. Организация также требует, чтобы Ubisoft предложила увольняемым сотрудникам вакансии на других площадках компании — в Монреале, Торонто, США или Европе.
Кроме того, CWA Canada напомнила, что за последние восемь лет Ubisoft Halifax получила от правительства Новой Шотландии около 11 миллионов канадских долларов в виде налоговых льгот. В профсоюзе считают, что такие выплаты обязывают компанию к большей социальной ответственности перед местными работниками.