Square Enix amenaza con demandar a cualquiera que se comporte de manera tóxica hacia sus empleados
La compañía ha actualizado su política y ahora está dispuesta a actuar con decisión cuando alguien ofende a sus empleados en Internet o exige "sin justificación" la devolución del dinero por un producto que no le ha gustado.
10 января Square Enix обнародовала свою обновленную политику. Согласно новым правилам, компания будет принимать решительные меры в адрес тех, кто ведет себя неуважительным образом в адрес сотрудников, руководителей и партнеров Square Enix.
В ответ на «преследование» или «необоснованные требования» компания прекратит предоставлять свои продукты и услуги нарушителям. Кроме того, если поведение пользователя будет сочтено чрезмерным или злонамеренным, Square Enix предпримет правовые действия, включая уголовное преследование.
Преследование:
- Акт насилия, агрессивное поведение
- Оскорбительная речь, запугивание, принуждение, давление, чрезмерное преследование или выговор
- Клевета/ложь, отрицание достоинства человека, личные нападки (включая электронную почту, контактную форму, комментарий или публикацию в Интернете), предварительное уведомление о готовящемся правонарушании, предварительное уведомление о воспрепятствовании бизнесу
- Настойчивые запросы, повторные визиты
- Незаконное проникновение путем посещения или пребывания в офисе или связанном с ним помещении без разрешения
- Незаконное ограничение, в том числе посредством телефонных звонков и онлайн-запросов
- Дискриминационные высказывания и поведение в отношении расы, этнической принадлежности, религии, семейного происхождения, рода занятий и т. д.
- Нарушение конфиденциальности путем фотографирования или видеозаписи без согласия
- Сексуальные домогательства, преследования, повторяющиеся преследования
Необоснованные требования:
- Необоснованные требования о внесении изменений в продукт или его обмен, необоснованные требования денежной компенсации
- Необоснованные требования ответов или извинений (включая личные ответы или требования извинений от сотрудника на определенной должности)
- Чрезмерные требования о предоставлении продуктов и услуг, превышающие социально принятые нормы
- Необоснованные и чрезмерные требования о наказании наших сотрудников
***
Автор изображения: End Of Line. Источник изображения: GoodFon
