Бывшая сотрудница PlayStation, которую уволили после жалобы на дискриминацию женщин, подала в суд на компанию

На фоне скандала в Activision Blizzard, в фокусе внимания оказалась PlayStation. Бывшая сотрудница подала в суд на компанию из-за дискриминации и незаконного увольнения. Иск может стать коллективным

Бывший аналитик по информационной безопасности Sony PlayStation подала иск против компании в Калифорнии, обвинив её в дискриминации по половому признаку и незаконном увольнении после того, как она сообщила «о дискриминации женщин в игровом гиганте».

Эмма Махо (Emma Majo) добивается разрешения суда на расширение её иска до коллективного, т.е. чтобы он был от имени женщин, работавших на PlayStation в последние несколько лет.

Якобы имеет место:

• Нарушение Закона США о равной оплате труда: «Sony дискриминирует сотрудников-женщин, включая [самих] женщин и тех, кто идентифицирует себя как женщина, в вопросах оплаты труда и продвижения по службе и подвергает их воздействию культуры труда, в которой преобладают мужчины [т.е. женщин ни во что не ставят].»
• Махо утверждает, что её игнорировал менеджер, который отвечал только мужчинам.
• Ей отказывали в продвижении по службе, а в этом году её уволили после того, как она подала жалобу на гендерную предвзятость (дискриминацию).
• В иске Махо также утверждает, что она была уволена из-за закрытия внутреннего отдела, хотя, по её словам, она не работала в этом отделе.

Напомним, что недавно глава PlayStation разочаровался в Activision и раскритиковал издательство.