Фондовый шок и массовые увольнения: что ждёт Ubisoft до 2028 года – СМИ
Масштабная реструктуризация Ubisoft, включающая отмену проектов и закрытие ключевых студий, потрясла рынок игр. Но самое серьёзное измерение этих изменений — человеческое — часто остаётся вне внимания общественности, сосредоточенной на биржевых показателях.
Компания объявила третью и последнюю фазу плана экономии, которая должна принести дополнительные 200 млн евро к марту 2028 года. Это означает, что в ближайшие годы тысячи разработчиков могут потерять работу.
С сентября 2022 года численность сотрудников Ubisoft упала с 20 729 до 17 097 человек — потеря 3 632 сотрудников. За это время с карты компании исчезли филиалы в Лондоне, Осаке, Сан-Франциско, Лимингтоне, Галифаксе и Стокгольме. Ожидается, что новый этап реструктуризации затронет ещё около 2 400 рабочих мест к концу марта 2028 года. В итоге за 3,5 года Ubisoft сократится примерно на четверть.
Первые подробные объявления о предстоящих увольнениях должны появиться уже 12 февраля 2026 года, сообщит Том Хендерсон из Insider Gaming.
Дополнительные споры вызывает новая политика возвращения в офис — обязательная работа 5 дней в неделю. Руководство объясняет это желанием повысить креативность и эффективность, но многие сотрудники воспринимают шаг как способ вынудить их уйти, чтобы избежать негативного пиара. Также применяются методы «тихого сокращения»: непродление контрактов и оставление разработчиков без реальных задач, надеясь, что они сами уйдут.
Критики и сотрудники отмечают, что многолетний спад Ubisoft — результат ошибок управления и отсутствия ответственности высшего руководства. Атмосфера в компании становится всё более напряжённой, что негативно сказывается на творческом процессе — сложно быть креативным, когда тысячи коллег могут исчезнуть в любой момент.
