Ubisoft lanza un plan quinquenal para aumentar la diversidad de razas, géneros y orientación sexual de sus empleados

La iniciativa se llama Project Rise. Según sus iniciadores, la compañía aún "tiene margen de mejora en términos de diversidad racial, cultural y étnica"

Ubisoft запустила инициативу под названием Project Rise, призванную в ближайшие пять лет улучшить «расовое, культурное и этническое разнообразие» в подразделениях компании по всему миру.

«Мы знаем, что нам есть куда расти, когда речь идет о расовом, этническом и культурном разнообразии как в самой Ubisoft, так и в игровой индустрии в целом. Помня об этом, мы разработали многолетнюю стратегию под названием Project Rise, чтобы Ubisoft лучше отражала наших многочисленных игроков, уделяя особое внимание расовому, этническому и культурному разнообразию», — заявила Раши Сикку, вице-президент отдела многообразия и инклюзивности.

Мадам Сикку также похвасталась, что Ubisoft удалось увеличить число женщин в рядах сотрудников до 25% и сократить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами с 1.7% до 1.3%.