Разочарованные сотрудники Ubisoft просят о помощи и подкалывают руководство письмом в стиле Far Cry 6
Под впечатлением от победы коллег по цеху над Activision Blizzard, сотрудники Ubisoft пытаются добиться перемен
Недавно мы писали о том, что сотрудники объединение бывших и действующих сотрудников ABetterUbisoft поздравило коллег по цеху из Activision Blizzard, а также напомнило руководству Ubisooft о своих требованиях.
Похоже, успеха добиться им не удалось. В Twitter объединения просят о помощи: «100 дней назад мы подписали наше открытое письмо и изложили наши четыре ключевых требования. Ни одно из наших требований не было выполнено. Поэтому сегодня мы запускаем новую петицию, которую могут подписать ВСЕ наши сторонники.»
Вероятно, члены объединения считают, что петиция с большим количеством подписей сторонников (если такие будут) позволит привлечь внимание руководства.
К посту прилагается небольшое изображение-письмо. Оно оформлено в стиле писем с насмешками, которые получали игроки в Far Cry 6: «Вы разочаровали нас, М. Гийемо. 100 дней — ноль выполненных требований. Конечно, вы можете сделать лучше.»
Требования такие:
- Прекратить продвигать (повышать) и перемещать известных нарушителей [ведущих себя на рабочем месте некорректно, например уличены в домогательствах] из студии в студию, из команды в команду без каких-либо последствий. Этот цикл должен прекратиться.
- Коллективно сесть за стол переговоров, чтобы слово представителей объединения имело вес при определении того, как Ubisoft как компания будет двигаться дальше.
- Межотраслевая коллаборация, необходимо согласовать правила и процессы, которые все студии смогут использовать для рассмотрения подобных правонарушений (домогательств и иных форм некорректного поведения на рабочем месте) в будущем.
- В коллаборации должны принимать активное участие сотрудники, не занимающие руководящие должности, и представители объединения (профсоюза)
