The company assured that working from the office should positively impact "the creative process" and "communication," but failed to explain exactly how.
Разработчики AAA-игр и проектов для мобильных устройств, трудящиеся в испанском крыле Ubisoft, подали на компанию в суд из-за изменений в политике удаленной работы.
Профсоюзы заручились поддержкой испанской торговой организацией CGT (Confederación General del Trabajo) и требуют, чтобы Ubisoft отменила распоряжение вернуться в офис и обеспечила защиту удаленной работы коллективным договором.
Согласно новым правилам, разработчики должны быть в офисе не менее трех дней в неделю. Это заменит текущие ежемесячные правила удаленной работы, которые позволяют сотрудникам использовать 60% рабочих дней в месяц для работы из дома, выбирая дни на свое усмотрение. Те, кто трудится на условиях полной удаленной работы, также будут обязаны следовать этой политике.
Профсоюзы утверждают, что решение Ubisoft было принято «внезапно» и подчеркивают, что это создаст логистические проблемы, поскольку офисы не готовы разместить всех удаленных работников одновременно.
Ubisoft заверила представителей профсоюзов, что работа из офиса должна благоприятно повлиять на «творческий процесс» и «коммуникацию», но не смогла объяснить, как именно.
***
Источник изображения: Ubisoft
