Recent data from an insider revealed that 78% of the company's employees have become millionaires, and every second employee has a fortune of more than $25 million.
С 2019 года акции Nvidia выросли на 3776%, что и стало причиной создания такого богатства среди сотрудников. Но за этими цифрами скрывается интенсивная рабочая культура: сотрудники трудятся 7 дней в неделю, включая ночные смены, и проходят через жесткий микроменеджмент.
С таким графиком многие работники, особенно «ветераны» компании, чувствуют себя словно «полу-пенсионерами». Они меньше участвуют в активной работе, предпочитая отдыхать, опираясь на свои накопления в акциях.
В ответ на это глава Nvidia Дженсен Хуан призвал сотрудников быть «генеральными директорам своего времени» и работать с полной отдачей. Несмотря на такие вызовы, Nvidia заняла 2-е место в рейтинге Glassdoor «Лучшие места для работы» в 2024 году.
Работа в Nvidia – это «золотые наручники»: сотрудники зарабатывают огромные деньги, но такой график может вызывать выгорание и проблемы с ментальным здоровьем. Тем не менее, Nvidia остается одной из самых успешных компаний в мире, и её подход к управлению вызывает одновременно восхищение и вопросы.
***
Автор обложки: Nvidia. Источник обложки: X
