Activision CEO Bobby Kotick Highlights Cooperation with Regulators Amid Lawsuits and Investigations
The statement claims that the company continues to work with regulators to address and resolve workplace issues. It was also reminded that the company provides high returns for shareholders.
Недавно появилась информация о том, что главу Activision Бобби Котика и несколько других высокопоставленных руководителей компании вызвали в суд.
Выпустили заявление. Курс «на инклюзивность» сохраняется, приводятся слова Котика: «Мы глубоко привержены идее сделать Activision Blizzard одним из [самых лучших и инклюзивных мест для работы]. В нашей компании нет места дискриминации, преследованиям или неравному [несправедливому] обращению любого рода. В то время как мы продолжаем добросовестно работать с регулирующими органами, чтобы рассмотреть и решить прошлые проблемы на рабочем месте, мы также продолжаем двигаться дальше с помощью собственных инициатив, чтобы гарантировать, что мы являемся самым лучшим местом для работы. Мы по-прежнему обязуемся решать все проблемы на рабочем месте открыто и оперативно».
Взаимодействовать продолжают с такими с регулирующими органами как: Комиссия США по равным возможностям трудоустройства (EEOC), Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) и Калифорнийский департамент справедливой занятости и жилья (DFEH).
Activision Blizzard внесла ряд кадровых изменений. Например, наняли на должность директора по персоналу ветерана с 32-летнем стажем Джули Ходжес из Walt Disney Co.
В заявлении также напомнили: «[Activision Blizzard] является членом Fortune 500 и входит в S&P 500, [компания имеет выдающийся послужной список по] обеспечению высокой доходности для акционеров на протяжении более 30 лет».
Недавно компанию покинула главный юрисконсульт Blizzard.
